Phụ nữ khó nhận được mức lương hưu tối đa
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với số năm đóng.
Cụ thể, lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm và từ năm 2022 trở đi là 20 năm. Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Theo ông Bùi Sỹ Lợi Phó Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội, với quy định này phụ nữ sẽ khó nhận được mức lương hưu tối đa nếu không tăng tuổi nghỉ hưu.
Ông Bùi Sỹ Lợi-Phó Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội
Trao đổi với phóng viên NDH, ông Lợi khẳng định rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu rất quan trọng vì nó giúp sử dụng nguồn nhân lực với chất lượng cao. Bên cạnh đó, điều này cũng sẽ giảm thiểu gánh nặng của việc mất cân bằng quỹ BHXH trong tương lai. "Nhưng trước mắt tại Việt Nam, nguồn cung lao động đang nhiều hơn cầu sử dụng. Do đó, nếu tăng tuổi nghỉ hưu ngay sẽ gây áp lực cho xã hội. Ngoài ra chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam cũng gặp phải 2 vấn đề: chất lượng đào tạo, năng lực chuyên môn còn hạn chế và bản thân sức khỏe của người lao động chưa đáp ứng được yêu cầu. Do đó trước mắt chúng ta phải giữ mô hình này", ông Lợi nói.
Tuy nhiên, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội nhấn mạnh rằng trước sau gì tuổi nghỉ hưu cũng sẽ được thay đổi, nhưng "tăng thế nào, lộ trình ra sao, đối tượng nào thực hiện trước thì Chính phủ đang nghiên cứu".
Được đóng BHXH tự nguyện một lần cho 5 năm
Theo ông Lợi, người lao động tham gia BHXH tự nguyện hiện nay khoảng 37 triệu (23 triệu lao động nông nghiệp và gần 17 triệu lao động khu vực không chính thức). Hàng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn. Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế-xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ để Chính phủ quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm hỗ trợ.
Người lao động đóng BHXH tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau: Hàng tháng; 3 tháng/lần; 6 tháng/lần và 12 tháng/lần.
Đặc biệt, người lao động có thể đóng một lần cho 5 năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hàng tháng hoặc một lần cho 5 năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hàng tháng.
Mức bình quân tính lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu
Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương thì tính bình quân tiền lương của số tháng đóng BHXH trước khi nghỉ hưu như sau:
Người đã tham gia BHXH trước ngày 1/1/1995 thì tính bình quân của tiền lương hàng tháng đóng BHXH của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 6 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2001 đến ngày 31/12/2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 8 năm cuối khi nghỉ hưu. (Tức là người đầu tiên đủ 20 năm nghỉ hưu từ ngày 1/1/2021 mới tính bình quân 8 năm cuối.)
Người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2007 đến ngày 31/12/2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 10 năm cuối khi nghỉ hưu. (Tức là người đầu tiên đủ 20 năm nghỉ hưu từ ngày 1/1/2027 mới tính bình quân 10 năm cuối.)
Người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 15 năm cuối khi nghỉ hưu. (Tức là người đầu tiên đủ 20 năm nghỉ hưu từ ngày 1/1/2036 mới tính bình quân 15 năm cuối.)
Người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối khi nghỉ hưu. (Tức là người đầu tiên đủ 20 năm nghỉ hưu từ ngày 1/1/2040 mới tính bình quân 20 năm cuối.)
