Trong đó, Standard Chartered cắt giảm nhiều nhất với con số 15.000 việc làm, tương đương 17% tổng số nhân viên đang làm việc tại đây, chủ yếu do nợ xấu tăng cao tại các thị trường mới nổi làm giảm doanh thu.
Tiếp theo là Deutsche Bank khi ngân hàng này tuyên bố cắt giảm 11.000 nhân viên.
Credit Suisse cũng tuyên bố cắt giảm 5.600 nhân viên, tập trung tại các chi nhánh ở Mỹ, Anh và Thụy Sĩ.
Các chuyên gia cho biết ngân hàng lớn nhất Italia – UniCredit SpA – cũng đang cân nhắc giảm 12.000 việc làm nhằm cải thiện mức lợi nhuận và vốn sở hữu. Con số chính xác có thể thay đổi tùy thuộc vào kết quả của việc bán tài sản sẽ được công bố vào tuần sau.
Cả 3 ngân hàng này đều đã thay CEO trong năm nay và đang tiến hành cuộc cải tổ nhân sự lớn nhất kể từ cuộc khủng hoảng tài chính 2008 do các quy định về vốn khắt khe hơn làm tiêu hao lợi nhuận. Standard Chartered và Credit Suisse đã quyết định sẽ huy động vốn từ các cổ đông, còn Deutsche Bank sẽ không phát hành cổ tức trong năm 2015 và 2016 để bảo toàn vốn.
CEO của Standard Chartered – ông Bill Winters – đặt mục tiêu tiết kiệm 2,9 tỷ USD vào năm 2018. Để làm được điều này, ngân hàng sẽ phải tái cơ cấu hoặc bán đi khối tài sản trị giá 100 tỷ USD sau khi bất ngờ thua lỗ trong quý III/2015.
Một nhà phân tích của Atlantic Equities LLP cho rằng đây là các bằng chứng cho thấy các ngân hàng châu Âu đã không kịp thích ứng với thế giới hậu khủng hoảng và hiện đang phải chạy đua để bắt kịp với nó.
